Skip to content

FÖRETAG

Utveckling av ledare, team och organisationer

Organisationer fungerar genom människor. När ledarskap, ansvar och samspel blir tydligt skapas bättre förutsättningar för både resultat och hållbarhet.

Anna-Ryttberg-AnnaHatha-profil

Så kan jag hjälpa er

Utbildningar och insatser

Utbildningar, ledarprogram, workshops och utvecklingsinsatser för organisationer som vill stärka ledarskap, samarbete och förändringsförmåga.

Ledarcoaching

Individuell coaching för ledare som vill utveckla sitt ledarskap, hantera förändring och skapa hållbara resultat.

Verklig förflyttning i vardagen

Jag arbetar med utveckling av ledare, team och organisationer i förändring.

Mitt fokus är att skapa verklig förflyttning i hur människor leder, samarbetar och tar ansvar i vardagen. Det handlar inte bara om struktur och modeller, utan om hur arbetet faktiskt fungerar i praktiken.

Jag kombinerar en lång erfarenhet som chef, ledare och projektledare med kompetens inom coaching, samtalsterapi och mänsklig utveckling. Det gör att jag kan arbeta både med riktning, struktur och resultat, och med de mänskliga processer som i slutändan avgör utfallet.

Uppdragen utformas utifrån behov och kan bestå av öppna utbildningar, företagsinterna utbildningar, ledarprogram, facilitering, ledarcoaching eller längre utvecklingsinsatser.

Mitt arbete vilar på etablerad forskning och beprövad erfarenhet, med influenser från bland annat organisationspsykologi, gruppdynamik, psykologisk trygghet och modern beteendevetenskap.

Insatserna syftar till att skapa konkret förflyttning i vardagen.

Det kan till exempel handla om:

tydligare ledarskap och ansvar
bättre samarbete i team
ökad förmåga att hantera förändring
mer fokus och hållbar arbetsvardag
Målet är att utvecklingen ska vara märkbar, både för individen och för verksamheten som helhet.

ERFARENHET, UPPDRAG OCH SAMARBETEN

Jag arbetar med utveckling av ledare, team och organisationer, både genom utbildning och genom längre utvecklingsinsatser.

En stor del av mina uppdrag består av utbildningar, både som öppna kurser och som företagsinterna insatser. Det kan vara enstaka utbildningstillfällen, sammanhållna program eller längre ledarutvecklingsinsatser över tid.

Jag anlitas både direkt av organisationer och som en del av större uppdrag via etablerade konsultbolag och samarbetspartners. Det är en kvalitetsmarkör som bygger på förtroende, leveransförmåga och goda resultat över tid.

Jag har erfarenhet från arbete i offentlig sektor och andra verksamheter med komplexa uppdrag, många intressenter och höga krav på resultat.

Referenser lämnas gärna på förfrågan.

artem-kovalev-fk3XUcfTAvk-unsplash

Format och upplägg

Utbildningar

Öppna kurser för ledare och medarbetare samt företagsinterna utbildningar. Det kan vara enstaka utbildningstillfällen, workshops eller föreläsningar.

Ledarprogram

Program över tid med träning, reflektion och uppföljning. I längre ledarprogram kombineras utbildning, dialog, praktisk träning och individuell reflektion.

Workshops

Workshops för team och ledningsgrupper med fokus på samtal, kommunikation, ansvar och utveckling.

Ledarcoachning

Individuella insatser i form av ledarcoachning som stärker självinsikt, ledarskap och hållbara resultat.

Låt oss prata om era behov

Alla organisationer ser olika ut.

Oavsett om ni söker en utbildningsinsats, ett ledarprogram eller individuell ledarcoaching börjar arbetet med ett samtal om nuläge, mål och önskat resultat.