Skip to content

FÖRETAG / ERFARENHET

ERFARENHET, KOMPETENS OCH CERTIFIERINGAR

Jag kombinerar lång erfarenhet som chef, ledare och projektledare med kompetens inom coachning, samtalsterapi och mänsklig utveckling. Det ger mig möjlighet att arbeta både med verksamhetens mål och de mänskliga processer som avgör resultatet.

david-bruyndonckx-F_hft1Wiyj8-unsplash-scale-compress

Min bakgrund

Jag har en lång bakgrund som chef, ledare och projektledare inom större organisationer, med erfarenhet av uppdrag där krav på resultat, samverkan och kvalitet är höga.

En stor del av min yrkeserfarenhet kommer från arbete som tjänsteman i Regeringskansliet. Där har jag arbetat i politiskt styrda miljöer med komplexa beslutsprocesser, många intressenter och högt tempo.

Det har gett mig en praktisk förståelse för vad som krävs för att få arbete att fungera i verkligheten. Inte bara i struktur och planering, utan i samspelet mellan människor, roller och ansvar.

Utbildning, certifieringar och verktyg

Parallellt med min operativa erfarenhet är jag utbildad samtalsterapeut och coach med grund i Acceptance and Commitment Therapy. Jag är godkänd coach enligt EMCC och ICF.

Det innebär att jag arbetar utifrån etablerade etiska riktlinjer och en tydlig metodik, där fokus ligger på faktisk förflyttning och utveckling över tid.

I mitt arbete använder jag etablerade verktyg och modeller för att skapa struktur och riktning i utvecklingsinsatser.

Det kan till exempel vara:

Acceptance and Commitment Therapy, ACT, och psykologisk flexibilitet
Psykosyntes
Psykologisk trygghet enligt Amy Edmondson
Interpersonal Dynamics Inventory, IDI
Fearless Organization Scan
LeadForward
TeamPro och HEROIQ

Verktygen används inte som mål i sig, utan som stöd för att skapa tydlighet, gemensam förståelse och utveckling som håller över tid.

Det som skiljer mig

Min styrka ligger i kombinationen av att ha arbetat i de sammanhang jag idag möter, och att ha en fördjupad kompetens inom mänskligt beteende och utveckling. Det gör att jag kan bidra med både perspektiv, struktur och närvaro, och stödja organisationer i att skapa verklig förändring i hur arbetet fungerar i vardagen.

Det här kännetecknar mitt arbete

Jag kombinerar praktisk erfarenhet från ledarskap och projektledning med fördjupad kunskap om mänskligt beteende, lärande och utveckling. Det gör att insatserna blir både relevanta, väl förankrade och användbara i vardagen.

Tydlighet

Jag arbetar med klarhet och struktur som ger riktning och gör det möjligt att agera med trygghet.

Värme

Jag möter människor med respekt och skapar trygga samtal där utveckling och dialog får ta plats.

Professionalitet

Jag arbetar med etablerade metoder, forskning och beprövad erfarenhet. Alltid med fokus på resultat.

Vill du veta mer om hur jag arbetar?

Hör gärna av dig om du vill diskutera ett uppdrag, en utbildningsinsats eller ett cochupplägg.

Urval nöjda klienter

Det gav ett oväntat stort värde i hur jag leder andra idag

Jag är van att hantera komplexa uppdrag och fatta svåra beslut. Anna mötte mig utan omsvep – tydligt, konkret och respektfullt. Samtidigt hjälpte hon mig att synliggöra mönster i mitt ledarskap som jag länge varit omedveten om. Det gav ett oväntat stort värde i hur jag leder andra idag.

/ Anders, 62 år, senior projektledare

Anna är rak, strukturerad och håller fokus

Det jag uppskattar mest är att det inte blev fluffigt. Anna är rak, strukturerad och håller fokus. Det som verkligen gjorde skillnad var hennes förmåga att öppna upp för reflektion kring sådant som påverkar mitt ledarskap – utan att det känns påtvingat eller teoretiskt.”
– Mats, 57 år, chef inom teknik

Mats, 57 år, chef inom teknik

Jag har fått syn på mönster i hur jag agerar i komplexa situationer

“Jag gick in med en rationell inställning och var tveksam till hur mycket jag skulle få ut. Anna arbetar på ett sätt som både respekterar det analytiska och samtidigt utvecklar det personliga ledarskapet. Jag har fått syn på mönster i hur jag agerar i komplexa situationer och kan idag fatta mer medvetna beslut.”

Per, 53 år, konsult