FÖRETAG / UTBILDNINGAR
TEAM- OCH GRUPPUTVECKLING
Utbildningar och utveckling för team som vill samarbeta bättre, ta ansvar och fortsätta utvecklas tillsammans.
Om utbildningen
Team utvecklas inte av sig själva. Det kräver ett medvetet arbete med struktur, relationer och ansvar.
I mina insatser arbetar vi med att synliggöra hur gruppen faktiskt fungerar i vardagen. Det handlar om att skapa en gemensam förståelse för nuläget och att tydliggöra vad som behöver utvecklas för att samarbetet ska fungera bättre.
En central del i arbetet är att tidigt etablera trygghet i gruppen. Jag arbetar aktivt för att skapa ett klimat där det som behöver sägas kan sägas, och där frågor, spänningar och otydligheter får komma upp till ytan och hanteras på ett konstruktivt sätt.
Insatserna anpassas efter gruppens behov och kan genomföras som enstaka workshops eller som längre utvecklingsprocesser över tid.
Målet är att skapa team som inte bara fungerar bättre, utan som också har förmågan att själva fortsätta utvecklas.
Arbetet kan omfatta:
Kommunikation och samspel
Roller och ansvar
Beslutsfattande och effektivitet
Psykologisk trygghet
Analysverktyg och modeller
Som stöd i processen använder jag etablerade analysverktyg och modeller, bland annat:
Stöd och personlig utveckling inom dessa områden:
Verktygen används för att skapa gemensam förståelse och ge ett konkret underlag för dialog och utveckling. De ersätter inte samtalet, men fördjupar det och gör det mer träffsäkert.
Vill du veta mer om team- och grupputveckling?
Kontakta mig för information om kommande utbildningstillfällen
eller för att diskutera ett företagsanpassat upplägg.